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LMS

VENTAJAS
  • Ausencia de software maligno al momento de instalarlo.
  • Su actualizacion es constante (6 meses).
  • Se puede bajar de internet y copiar.
  • Permite la comunicaciòn (chat).
  • Multi - idiomas.
  • Permite la colaboracion entre usuarios.
 
PLATAFORMAS DE SOFTWARE LIBRE
 
 
 
 
PLATAFORMAS DE SOFTWARE COMERCIALES
 
 
SISTEMA DE GESTION DE APRENDIZAJE - LMS

 

Un sistema de Gestión del Aprendizaje (LMS por sus siglas en inglés), es una aplicación de software para distribuir, documentar y administrar los programas de aprendizaje en línea. Los LMS están basados en plataformas web de aprendizaje, diseñadas para la administración y entrega de cursos o entrenamientos. Generalmente estas herramientas cuentan con foros de discusión, lugares para compartir archivos y una forma de hacer seguimiento al progreso del aprendiz. 

 

El LMS, en términos generales, permite a las organizaciones trascender las fronteras físicas limitantes de las aulas tradicionales para crear entornos virtuales de aprendizaje, centrados en las necesidades de los estudiantes, combinando: cursos de capacitación y otros contenidos, facilidades para fomentar el aprendizaje colaborativo, facilidades de soporte al estudiante y funcionalidades de administración de Recursos Humanos.

 

¿DÓNDE usarla?


Los sistemas de Gestión del Aprendizaje son primordialmente usados en ambientes educativos como escuelas, universidades, instituciones, organizaciones y el sector privado.

 

Características generales de los LMS:

 

  1.        Gestión de usuarios

  2.        Gestión del curso (contenido, archivos, etc)

  3.        Asignación de roles (director del curso, facilitador, estudiante, etc)

  4.        Comunicación (Chat, foros, etc)

  5.        Herramientas de aprendizaje (tablero, calendario, podcast, video, etc)

  6.        Entrega del curso, objetivos de aprendizaje y medios de visualización en un buscador web.

 

Un LMS permite gestionar usuarios, administrar recursos y materiales, así como programar y controlar actividades de formación, administrar accesos, controlar y hacer seguimiento del proceso de aprendizaje, realizar evaluaciones, generar informes, gestionar servicios de comunicación como foros de discusión y videoconferencias, entre otros.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Tipos de LMS

 

Existen básicamente dos tipos de LMS, los de software libre y los comerciales o depropietario

 

Software libre

 

Son plataformas surgidas como una alternativa paraeconomizar un proyecto de formación en línea. Entre las más usadas se encuentranMoodle, Claroline, Dokeos y dotLRN, entre otros.

 

Ventajas:

 

  • Ausencia de malware (software maligno) al momento de instalarlo

  • Su adecuación es constante

  • Se puede bajar de internet y copiar

  • Soporte en múltiples grupos de usuaruis en internet

  • Es muchos casos es superior a las versioens privadas

  • Suelen manejarse con estándares, lo que se traduce en mayor flexibilida

 

Desventajas:

 

  • Incompatibles con algunos formatos de estándar.

  • No hay una persona o empresa específica que responda ante un posible malfuncionamiento.

  • Cuando corren bajo plataforma Windows aumentan considerablemente los riesgos de intrusión y vulnerabilidad.

 

Los comerciales o de propietario

 

Son lo que para su uso hay que pagar a algúna empresa que desarrolló el sistema o que lo distribuye.

 

Ventajas:

 

  • Suelen ser más estables (robustos) y con funcionalidades que pueden

adaptarse de acuerdo a las necesidades y el presupuesto.

Los LMS más conocidos son Blackboard, ATutor, WebCT, QSmedia

y Saba, entre otros.

  • Incluyen en muchos casos el alojamiento (servidores y ancho de

  • banda) desligando al cliente de lidiar con estos requerimientos.

 

Desventajas:

 

  • Suelen ser muy costosos: hay empresas que no solo cobran una mantenimiento mensual por el alojamiento en sus servidores sino también un costo mínimo de implementación (Start up).

  • No se tiene acceso al código fuente ya que las empresa no suelen vender el software sino su implementación y posterior administración y mantenimiento con el fin de asegurarse un abono mensual.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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